Zaměřte se na hledání nejvhodnějších pracovníků


Dosažení produktivity a výkonnosti nejvyšší světové úrovně závisí na schopnosti vybírat zaměstnance s vhodnou technickou kvalifikací a se schopností řešit problémy a pracovat v týmu. Podniky, které najímají talentované technické odborníky a dokáží si je udržet, patří mezi ty, které trvale dosahují maximální návratnosti investic. Řešení MSXI Technical Staffing Solutions pomáhají podnikům při náboru a přijímání technického personálu. Na základě úvodního posouzení vašich potřeb v oblasti náboru pracovníků s technickou kvalifikací vyvineme přizpůsobené řešení, které bude efektivní, transparentní a spolehlivé. Náš zkušený náborový tým vám poskytne podporu v průběhu celého procesu – od stanovení strategie při vyhledávání zdrojů, přes přijímací pohovory a zkoušky až po vlastní přijímání pracovníků, další rozvíjení jejich kvalifikace a hodnocení jejich pracovní výkonnosti.

Společnost MSXI vám přitom poskytne své poznatky o trhu, které získala díky své globální působnosti, v kombinaci s důkladnou znalostí vašich jedinečných místních technických požadavků. Náš specializovaný náborový tým bude úzce spolupracovat s vedením vašeho podniku, aby se dokonale obeznámil s vašimi obchodními i technickými procesy a zajistil tak, že naše řešení Technical Staffing Solutions splní jak požadavky na obsazování pracovních míst tak i stanovené obchodní cíle.

Chcete-li získat další informace o tom, jak vám společnost MSXI může pomoci při vyhledávání pracovníků s nejvyšší kvalifikací, kontaktujte nás ještě dnes.

News.

The strategic investment in MCON Group contributes to:
•    MSXI’s digitalization strategy and further expands the spectrum of capabilities in digital...

Read more

This book aims to inspire today’s modern car dealers to re-think their approach, based on a proven, simple, and sophisticated performance model –...

Read more

Gothenburg, Sweden, January 22,  2019 - MSX International (MSXI), a leading global business process outsourcing company, announced today that Volvo...

Read more