随着新冠肺炎疫情的持续影响和后疫情的业务恢复，企业需要过渡到数字化工作流，为员工提供发展和培训途径。 MSX的经验、专业知识和最佳实践解决方案可以帮助企业实现这个目标。

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面对面执行培训的方式已受到严重影响。然而，培训需求并未消失，企业正在探寻更多的数字化培训解决方案以减少支出并加快培训速度。 在新常态下，提升技能比以往需求更为迫切。 培训重点不再是新技能学习，转为更注重绩效改进，从而提高利润和投资回报率。

但是，面对面培训转变为数字化并不那么顺畅。 需要专家支持将现有的培训模块转换为适合在线学习的形式。

我们怎样支持厂商的变革历程？

我们的可扩展数字化远程学习方法论可以帮助厂商评估现有的培训课程和学习生态系统，以确定其“数字化潜力”。 通过评估总体成本节省幅度并制定详细的业务方案，我们可以助力厂商迅速成功地迁移到更为数字化的学习模式。

我们将做初步分析以探明现有培训课程中哪些可被在线学习所取代、哪些可应用数字化工具重整现有培训方法、哪些以其他方法培训的知识技能可使用数字化工具予以加固。