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Digital Learning Readiness FR

La COVID-19 nous oblige à revoir nos habitudes. La formation des réseaux reste une priorité mais doit devenir plus digitale. Notre expérience, et notre expertise sont à votre service pour y parvenir.

Un environnement évoluant à grande vitesse

La formation en présentiel a été sévèrement impactée, mais les exigences en matière de formation demeurent néanmoins primordiales. Ainsi des solutions numériques peuvent être plus adaptées pour faciliter l’accès à la formation, diminuer les coûts, améliorer le ROI, augmenter l’acquisition des connaissances de par la récurrence et permettre des parcours d’apprentissage personnalisés.

Mais la transition de la formation en présentiel aux formats numériques n’est pas simple. Un accompagnement est nécessaire pour migrer les modules de formation existants vers l’apprentissage numérique.

Comment pouvons-nous vous accompagner dans ce parcours ?

Nous vous accompagnons pour évaluer le « potentiel de digitalisation » de vos parcours de formation, calculer vos économies globales et accélérer votre migration vers un modèle de formation plus numérique et plus efficace.

Notre analyse préliminaire identifiera les domaines de votre programme de formation qui pourraient être remplacés par de la formation digitale, les domaines dans lesquels des éléments numériques pourraient aider à optimiser les méthodes existantes, et où les outils numériques pourraient renforcer la transmission des connaissances et des compétences.

Remplacer

Dans des fonctions où peu ou pas de connaissances spécialisées/techniques sont nécessaires, la formation digitale peut remplacer l’apprentissage traditionnel.

Optimiser

Lorsque certaines connaissances et compétences spécialisées/techniques sont requises, vous pouvez optimiser votre programme de formation en remplaçant certains modules par de la formation digitale.

Renforcer

Un niveau élevé de connaissances et de compétences spécialisées/techniques exige une formation pratique accrue. La formation digitale est là pour consolider les connaissances et les compétences acquises au travers de méthodes nouvelles et innovantes.

Obtenez le meilleur de vos équipes

Le Pack de Formation Digitale MSX a été conçu pour améliorer l’accès à la formation pour vos réseaux et permettre des économies sensibles à votre entreprise.

La formation Digitale sous ses nombreuses formes permet une plus grande flexibilité pour répondre aux besoins de formation de chaque collaborateur et permet une meilleure mémorisation.

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Formation 24h/24 – 7j/7

Nos solutions de formation digitale sont disponibles 24 heures sur 24, sept jours sur sept, offrant ainsi un accès facile aux apprenants, au moment où ils en ont le plus besoin.

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Formation sur mesure

Nos contenus peuvent être individuels et personnalisés. Ils s’adaptent aux préférences de chaque stagiaire, lui permettant de se former à son propre rythme.

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Formation efficace

Tirez parti de la puissance de la technologie digitale. Développez simultanément les compétences tout en traitant les points faibles du réseau.

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Economies de temps et de gain

La Formation Digitale est plus efficace et permet d’économiser du temps et de l’argent. Les stagiaires sont moins sollicités et sont plus productifs pour leur entreprise.

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Retour sur Investissement

Les méthodologies de formation digitale permettent un apprentissage plus ciblé, plus efficace et un meilleur engagement de la part des participants, offrant un retour sur investissement supérieur aux formations traditionnelles.

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Votre parcours de formation digitale

Le Pack de Formation Digitale MSX est hautement évolutif et facile à déployer. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de développer une gamme de solutions mixtes et des contenus d’apprentissage digitaux qui répondront à vos besoins, en s’assurant que chaque stagiaire est capable de piloter son propre parcours d’apprentissage.

Nos spécialistes seront présents pour vous aider à repérer les possibilités de migration dans votre programme de formation existant et à identifier les modules qui peuvent être remplacés par de la formation digitale. En recueillant des informations relatives à votre programme de formation actuel, en évaluant votre infrastructure numérique et en analysant les données de votre système de gestion de formation existant, nous pouvons identifier les éléments de votre programme compatibles avec la digitalisation et vous permettre des réductions de coûts.

Notre savoir-faire vous aidera à migrer vers la formation digitale mixte, par des étapes précises et avec des indicateurs de réussite. Nous identifions les bonnes applications pour les méthodologies de formation digitale et les intégrons de manière transparente dans votre programme existant, permettant à votre transition de se dérouler le plus harmonieusement possible.

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des leaders L&D estiment qu’il est désormais encore plus important d’intégrer la formation digitale dans les plateformes de collaboration d’entreprise. Source : Groupe Fosway.

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d’augmentation du trafic Web en mars et avril 2020 sur des sujets liés à la formation en ligne, à la formation pilotée par un instructeur virtuel et à la conduite du changement. Source : TrainingIndustry.

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des salariés dans le monde auront besoin d’une requalification significative au cours des prochaines années. Source : Axonify.

Pourquoi choisir le Pack de Formation Digitale MSX

Un plan de transition sur-mesure, conçu par les experts MSX en L&D, vous aidera à migrer vers un modèle de formation entièrement digitalisé.

Nos solutions sont évolutives et faciles à déployer, sur n’importe quel marché.

La prestation de conseil en formation digitale est incluse dans les solutions software MSX.

Nous avons fait nos preuves dans ce domaine auprès d’un certain nombre de clients internationaux du secteur automobile.